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The welfare costs of job loss and decarbonization - evidence from Germany's coal phase out
Haywood, L., Janser, M. & Koch, N. (2024): The welfare costs of job loss and decarbonization - evidence from Germany's coal phase out. In: Journal of the Association of Environmental and Resource Economists, Vol. 11, No. 3, p. 577-611. DOI:10.1086/726425
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Wegen KI wird uns nicht die Arbeit ausgehen
Stops, M. (2023): Wegen KI wird uns nicht die Arbeit ausgehen. Gastkommentar. In: Handelsblatt No. 26.06.2023.
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Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Niebuhr, A., Stops, M. & Stöckmann, A. (2023): Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2023), Nürnberg, 78 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2302
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Strukturwandel in Baden-Württemberg
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D. & Wapler, R. (2023): Strukturwandel in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2023), Nürnberg, 43 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2301
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Transformation in bewegten Zeiten
Arntz, M., Donner, F., Evans, M., Friedrich, A., Horvat, S., Kaiser, A., Mallmann, L., Möreke, M., Pfeiffer, S., Rothe, I., Schroeder, W., Stowasser, S. & Walwei, U. (2023): Transformation in bewegten Zeiten. Nachhaltige Arbeit als wichtigste Ressource. Berlin, 129 p.
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Robots and Female Employment in German Manufacturing
Deng, L., Müller, S., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2023): Robots and Female Employment in German Manufacturing. In: AEA papers and proceedings No. May, p. 224-228. DOI:10.1257/pandp.20231040
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The Pandemic Push: Digital Technologies and Workforce Adjustments
Gathmann, C., Kagerl, C., Pohlan, L. & Roth, D. (2023): The Pandemic Push: Digital Technologies and Workforce Adjustments. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 16062), Bonn, 49 p.
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Employment and living of over 60-year-olds: With the onset of the pandemic, also older employees worked more remotely than before
Trahms, A., Vicari, B. & Westermeier, C. (2023): Erwerbs- und Lebenslagen von Über-60-Jährigen: Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor. (IAB-Kurzbericht 7/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2307
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Further training in the context of the digital transformation
Kruppe, T. & Lang, J. (2023): Further training in the context of the digital transformation. In: J. Skopek (Hrsg.) (2023): Research Handbook on Digital Sociology, p. 433-445. DOI:10.4337/9781789906769.00034
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Digitalization during the COVID-19 pandemic: the coronavirus crisis has deepened the digital divide between establishments
Arntz, M., Böhm, M., Graetz, G., Gregory, T., Johanning, J., Lehmer, F., Lipowski, C., Matthes, B. & Niers, N. (2023): Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie: Corona hat den digitalen Graben zwischen den Betrieben vertieft. (IAB-Kurzbericht 4/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2304
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Profitieren Frauen von der Digitalisierung stärker als Männer?
Burkert, C., Grienberger, K. & Matthes, B. (2023): Profitieren Frauen von der Digitalisierung stärker als Männer? In: Y. Lott (2023): ¬Der¬ Gender Digital Gap in Transformation?, p. 12-13.
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Robots, Occupations, and Worker Age: A Production-unit Analysis of Employment
Deng, L., Müller, S., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2023): Robots, Occupations, and Worker Age: A Production-unit Analysis of Employment. (IWH-Diskussionspapiere 2023,05), Halle, 45 p.
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Deutschland muss bei der Energiewende erheblich nachlegen
Schneemann, C., Weber, E., Wolter, M. & Zika, G. (2023): Deutschland muss bei der Energiewende erheblich nachlegen. In: IAB-Forum No. 26.01.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230126.01
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Grüne Energie ist die Zukunft der deutschen Industrie
Weber, E. (2023): Grüne Energie ist die Zukunft der deutschen Industrie. In: IAB-Forum No. 19.01.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230119.01
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Challenges of Working from Home in Software Development during COVID-19 Lockdowns
Müller, K., Koch, C., Riehle, D., Stops, M. & Harutyunyan, N. (2023): Challenges of Working from Home in Software Development during COVID-19 Lockdowns. In: ACM transactions on software engineering and methodology, Vol. 32, No. 5. DOI:10.1145/3579636
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Berufsbildung für die "Grüne Transformation" (Podium)
Kaltwasser, L., Schwannecke, H., Haugg, K., Bellmann, L., Meyer-Delpho, F. & Schleicher, A., Schwannecke, H., Haugg, K., Bellmann, L., Meyer-Delpho, F. & Schleicher, A. (sonst. bet. Pers.) (2023): Berufsbildung für die "Grüne Transformation" (Podium). In: IAB-Forum No. 13.01.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230113.01
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Exportpotenziale von Wasserstofftechnologien
Zenk, J., Ronsiek, L., Schur, A., Hupp, J., Schneemann, C., Mönnig, A. & Schroer, J. (2023): Exportpotenziale von Wasserstofftechnologien. (BIBB discussion paper / Bundesinstitut für Berufsbildung), Bonn, 38 p.
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Erste Abschätzung möglicher Arbeitsmarkteffekte durch die Umsetzung der Nationalen Wasserstoffstrategie bis 2030
Zenk, J., Mönnig, A., Ronsiek, L., Schneemann, C., Schur, A. & Steeg, S. (2023): Erste Abschätzung möglicher Arbeitsmarkteffekte durch die Umsetzung der Nationalen Wasserstoffstrategie bis 2030. (BIBB discussion paper / Bundesinstitut für Berufsbildung), Bonn, 53 p.
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Justice Expectations in Crowd and Platform-mediated Work
Pfeiffer, S. & Kawalec, S. (2020): Justice Expectations in Crowd and Platform-mediated Work. In: The Economic and Labour Relations Review, Vol. 31, No. 4, p. 483-501. DOI:10.1177/1035304620959750
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Der Kohleausstieg und seine potenziellen Folgen für die regionale Beschäftigungsstruktur: Ein Blick in die Reviere
Kropp, P. & Seibert, H. (2023): Der Kohleausstieg und seine potenziellen Folgen für die regionale Beschäftigungsstruktur: Ein Blick in die Reviere. In: N. Goldschmidt & M. Rehm (Hrsg.) (2023): Soziale Nachhaltigkeit in der Region, p. 33-55. DOI:10.1515/9783110701678-003